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2020廣西環江毛南族自治縣事業單位招聘急需緊缺人才教師崗45人公告

招聘中

教師招聘網【2020】第300985號

2020-04-30

招聘截止時間:2020-05-31

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《轉發中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社發〔2017〕19號)、《關于印發<實施鄉村振興戰略人力資源和社會保障服務措施>的通知》(桂人社規〔2018〕28號)精神,經自治縣黨委、自治縣人民政府同意和河池市人力資源和社會保障局核準,現將環江毛南族自治縣2020年事業單位公開招聘急需緊缺人才有關事項公告如下:

一、招聘人數

環江毛南族自治縣2020年事業單位計劃招聘急需緊缺人才90人,其中:①教師類45人;②綜合類31人;③衛生類14人。

二、招聘對象和條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1984年7月31日至2002年7月31日期間出生),具有中級以上專業技術職稱資格、全日制碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到50周歲以下(1969年7月31日以后出生的人員);

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)招聘對象

1.普通高校大學本科以上學歷、學士以上學位畢業生;

2.免費師范畢業生;

3.取得中級職稱以上的專業技術人才。

各招聘單位的招聘人數、范圍、具體崗位、資格條件等以《環江毛南族自治縣2020年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》為準。

招聘專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)》。

4.根據《人力資源社會保障部 教育部 司法部農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神,對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的,應當依法解除聘用合同。

具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現役軍人;

4.在讀的非2020年應屆畢業生(其中,在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);

5.公務員被辭退未滿5年的;

6.法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2020年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

三、招聘方式

鑒于當前新冠肺炎疫情形勢,以線上報名招聘方式為主,尚有空缺崗位的再采取招聘會、雙選會方式招聘。

(一)組織線上報名招聘方式

由縣委組織部、縣人社局組織招聘工作小組采取線上報名、資格審查、筆試、面試方式進行。

(二)招聘會、雙選會招聘方式

通過線上報名招聘后剩余的空缺崗位或未能參加線上報名招聘的崗位,由縣委組織部、縣人社局組織招聘工作小組參加各類高校畢業生招聘會、雙選會,對符合應聘條件人員采取現場報名、面談、洽談、筆試、面試方式進行。

四、招聘時間和地點

(一)組織線上報名招聘時間和地點

1.教師類和衛生類

(詳細請見報名信息)。

2.綜合類

(詳細請見報名信息)。

(二)招聘會、雙選會時間和地點

參加相關高校組織舉辦的雙選會及專場招聘會。具體時間和地點敬請關注廣西人才網、河池人才網及各相關高校網站發布的公告。

五、報名要求

(一)身份證、學位證、畢業證(2020年應屆普通高校畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表)掃描件。

(二)招聘崗位所要求的專業技術資格(執業資格)證書掃描件。

(三)《河池市2020年事業單位急需緊缺人才報名登記表》掃描件。

(四)個人承諾書掃描件。

(五)其他獲得各種獎勵材料掃描件。

考生提交的報名信息材料必須真實、準確、有效,否則所造成的后果由考生個人自負。報名考生提供的聯系電話必須真實有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。

六、筆試、面試

在面試前5天進行面試資格復審,復審時間另行通知。復審時要提供身份證、畢業證、學位證、資格證等個人證件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。資格復審合格后,由自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股統一發放面試通知書。

(一)教師類

組織線上報名招聘和參加招聘會、雙選會招聘采取筆試和面試方式

采取線上報名,進行資格審查,確定參加筆試人員。筆試內容與高考試題難度相當,要求在兩小時內完成。按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試人選,面試采取說課和現場答辯兩部分,具體要求:面試者先在指定的備課室獨立準備說課方案(時間30分鐘);然后到面試考場完成說課(時間15分鐘)和現場答辯(時間5分鐘)。面試總分為100 分(說課占90分,答辯占10分。說課方案不列入測評要素,不計分),60分為合格。筆試和面試時間、地點待定。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

(二)綜合類

組織線上報名招聘和參加招聘會、雙選會招聘采取適崗比選和結構化面試方式。如計劃招聘人數與資格審查合格人數超過1:5比例的崗位,按1:5比例作篩選,確定面試人選;資格審查合格人數達不到1:5比例的,按實際人數確定進入面試人選。面試時間、地點待定。

面試成績實行百分制,60分為合格。

綜合成績=適崗比選得分+面試成績。

(三)衛生類

組織線上報名招聘直接采取面試方式,面試為專業化面試。如計劃招聘人數與資格審查合格人數超過1:15的崗位,須參加筆試作篩選。按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試人選。面試時間、地點待定。

面試成績實行百分制,60分為合格。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

現場面試考官應達5人以上,其中本單位考官不得超過半數,外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一選派。按照“干什么考什么”的原則,面試成績實行百分制,60分為合格。

七、體檢

招聘單位根據考生綜合成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公務員錄用體檢通用標準,在市人社局指定的縣級以上醫院進行,體檢所需費用由體檢對象承擔。體檢不合格或自愿放棄體檢的,應從報考同一職位綜合成績的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

八、考核

體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用?杖泵~從報考同一職位綜合成績的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

原則上,2020年應屆普通高校畢業生于2020年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件的,作為自動放棄聘用處理。

九、聘用

根據面試、考察、體檢的結果,將擬聘人員名單及相關聘用材料呈報河池市人力資源和社會保障局備案后,按規定簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

十、招聘監督

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格按照規定的資格條件和工作程序,規范操作,增強工作的透明度,接受有關部門和社會各界的監督。

環江毛南族自治縣事業單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯系電話:0778—8821685、0778—8827637。


中共環江毛南族自治縣委員會組織部

環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局

2020年4月29日

招聘職位

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