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2020江西新余市“定向培養鄉村教師”10人公告

招聘中

教師招聘網【2020】第300778號

2020-04-29

招聘截止時間:2020-12-31

為加強鄉村教師隊伍建設,建立一支“進得去、留得住、教得好”的高素質鄉村教師隊伍,進一步優化鄉村教師隊伍結構,促進教育均衡發展。根據省教育廳、省發改委、省人事廳、省財政廳和省編辦聯合下發《關于印發<江西省關于定向培養農村中小學教師工作實施方案>的通知》(贛教師字[2007]23號)、《省政府辦公廳關于印發<江西省鄉村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法>的通知》(贛府廳發[2015]76號)及省教育廳《關于做好2020年“定向培養鄉村教師計劃”有關工作的通知》(贛教師字[2020]2號)文件精神,結合我區實際,特制定本實施方案。

一、定向培養計劃及崗位

我區2020年定向培養鄉村小學教師招生計劃數為10名,其中男5名、女5名,具體崗位見附件1。

二、培養院校

省教育廳指定培養院校

三、報考條件

(一)必須是參加當年全市統一中考且成績優秀的仙女湖轄區內戶籍(遷入截止時間為2019年12月31日)應屆初中畢業生。

(二)熱愛祖國,熱愛教師職業,品行良好,遵紀守法,志愿從事鄉村小學教育事業。

(三)身體健康,符合《江西省申報教師資格人員體檢辦法》規定的條件。

四、招生辦法及程序

(一)公布崗位

各鄉鎮辦要向轄區內今年參加中考的考生家長及時公布本實施方案;北師大新余附校在中考報名期間要向學生和家長及時公布2020年仙女湖區定向培養鄉村教師計劃及崗位。

(二)填報志愿

符合條件的考生在規定報考時間內,按省中招辦2020年招生計劃填報定向培養志愿。

(三)資格審查

報名后,由招生考試部門會同有關單位對考生報名資格進行聯審。

(四)統一考試

凡志愿參加定向培養鄉村教師的畢業生,均必須參加2020年中考所有科目的統一考試。

(五)錄取

1.根據定向培養鄉村教師計劃數,男、女分別按成績從高分到低分1∶1進行預錄。如果最后一名預錄考生成績并列,按語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物順序單科成績從高分到低分錄取。

錄取最低控制分數線和最低等級控制線由市教育局劃定,不得低于當地普通高中錄取計分科目總分的65%。最低等級控制線由市教育局參照劃定。若在最低控制線內未錄滿,則男、女可調劑錄取。

2.預錄考生名單確定后,區社會事業局會同培養院校對預錄考生進行面試,面試分合格和不合格,成績不計入總分。若有不合格者依次遞補。

3.預錄考生經面試合格后,將名單呈區定向培養鄉村教師工作領導小組審核,再報市中招辦批準。批準后,組織預錄考生進行體檢。如因體檢不合格出現缺額時,再根據未預錄考生的成績從高分到低分進行補錄,并組織補錄考生面試、體檢。

4.確定正式錄取考生名單后,向社會公示5個工作日,公示無異議后由培養院校到省中招辦辦理錄取手續,錄取后考生花名冊由市招辦蓋章,報區社會事業局和區黨群工作部存檔。

5.未正式錄取為定向培養師范生的考生,不影響其高中階段及其它學校的錄取;已正式錄取為定向師范生的考生,高中不予錄取。

(六)簽訂協議

錄取工作結束,培養院校將錄取通知書和已經區社會事業局和培養院校簽字蓋章的《協議書》(一式三份)一并寄送已錄取的定向生。定向生本人及其監護人在《協議書》上簽字后,錄取通知書生效!秴f議書》分別由區社會事業局、培養院校和定向生個人分存。

定向鄉鎮的確定,根據考生考試成績從高分到低分依次自主擇崗。

五、定向就業

定向培養的師范生經過五年學習,學業合格、品學兼優,取得?飘厴I證和相應層次教師資格證,畢業時根據《協議書》,一次性將畢業生派遣到《協議書》上所定鄉鎮學校任教,不得改派,畢業生回協議學校任教不得少于5年。確保定向培養師范畢業生有編有崗。

定向培養學生不履行定向培養《協議書》規定的,要按照《協議書》的條款承擔違約責任。

六、成立領導機構

為做好2020年定向培養鄉村教師工作,成立仙女湖區定向培養鄉村教師工作領導小組。

組長:章麗萍區委副書記、區管委會主任

副組長:胡冰模區委副書記

羅劾平區委副書記

陳曉勤區管委會四級調研員、區委黨群工作部部長

成員:譚江波區社會事業局局長

胡志軍區財政金融局局長

郭桂平區紀委副書記

劉東明區委黨群工作部主任科員

陳紹艷區社會事業局主任科員

領導小組下設辦公室,辦公室設在區社會事業局,陳紹艷兼任辦公室主任,具體負責定向培養鄉村教師工作的組織及協調工作。

七、工作要求

(一)加強宣傳力度。開展定向培養鄉村教師是教育改革實踐的客觀要求,也是促進基礎教育持續均衡健康發展的迫切需要,要充分利用各種媒體進一步加大宣傳力度,做到招生政策公開、招生計劃公開、錄取信息公開,讓廣大考生家長都了解定向培養鄉村教師工作的重要意義、相關政策和報名錄取程序,讓更多的優秀畢業生踴躍報名參加定向培養。

(二)加強監督。教師定向培養工作是一項牽涉面廣、工作量大、政策性強的工作。學校和招生部門要通力合作,密切配合,共同加強對各個環節的監督審查,特別要做好考生報名、考場設置、考試組織、考卷評閱和資格審查工作。已簽訂協議的考生名單予以公示,接受社會監督,從而確保招生工作的公開、公平、公正。一經發現弄虛作假、冒名頂替的現象,立即退回,情節嚴重的要追究相關人員的責任。

本方案解釋權歸仙女湖區定向培養鄉村教師工作領導小組。

附件:

仙女湖區2020年定向培養鄉村教師崗位一覽表

鄉村教師定向培養協議書

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